Sich verständigen und die Kommunikation verbessern
Teamkultur entwickeln
Sich im Team finden und Rollen klären
Arbeits- und Konfliktfähigkeit stärken
Verschiedenheit wertschätzen
Gemeinsame Werte und Ziele erkennen
Sich auf die gemeinsame Aufgabe fokussieren
Die aktuellen Fragen finden und sich ihnen stellen
Fallsupervision

Das Gespräch ist Grundlage der gemeinsamen Arbeit. Gezielt eingesetzte  Methoden können neue Erfahrungen und Einsichten fördern. Mit hoher Präsenz und Wahrnehmung bin ich offen für Ihre Person, Ihre Themen und die Systeme, in denen Sie arbeiten und leben.

  • Für Menschen, die ihr persönliches und berufliches Handeln reflektieren,
    sich weiterentwickeln oder neu orientieren wollen
  • Für Einzelne, Teams und Gruppen
  • Für Lernende in Supervisionsausbildungen

Respektvoller Umgang und Selbstbestimmung sind für mich wesentliche Werte im menschlichen Miteinander. Gemeinsam und auf Augenhöhe können Sie Ihren Fragen und Themen nachgehen, nach überraschenden Einsichten und Wegen suchen und mit neuen Möglichkeiten experimentieren.